嘉晨咨詢可以利用自己獨特的招聘渠道和專業平臺，為客戶“代理招聘”，提供整體招聘解決方案，這種“一站式”服務，幫助客戶快捷、高效招募到所需要的人員。
代理招聘適用于下列幾種情況：
•客戶對同一類別職位需要一次性批量招聘；
•客戶在短時間內有多職位招聘需求；
•客戶限于招聘資源等原因，需要常年將中基層人員的招聘外包以降低人力成本。
代理招聘是企業專注核心競爭力而將人力資源等基礎性、事務性業務外包的體現。企業不需要擁有一大批人事招聘和管理人員，而尋求專業的人力資源公司提供招聘服務。這種招聘外包行為，不僅將企業從繁雜的招聘事物中解脫出來，而且大大降低企業的招聘成本，又以“合約”的形式保證了招聘時間和招聘成功率。
—服務優勢嘉晨咨詢（RMC）主要面向通訊、金融、零售、制造等領域代理招聘。
主要優勢體現在：
•強大的網絡資源平臺和人才數據庫；
•快速反應；
•優質服務；
•規范的項目操作流程。
分析客戶崗位需求—簽約—尋訪候選人—面試—錄用—入職—跟蹤服務—結算—保證期服務
